137 Stellenangebote für Personalwesen

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter; Pflege und Aktualisierung der Personalstamm- und Bewegungsdaten;...

Als Personalreferent (m/w/d) betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Employee Life Cycle und gestalten moderne HR-Prozesse bei einem international erfolgreichen Familienunternehmen.

Entgeltsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit in Wiesbaden: Verantworten Sie die monatliche Abrechnung für rund 250 Mitarbeitende und profitieren Sie von Tarifvergütung und attraktiven Zusatzleistungen.

Gestalten Sie als Expert Talent Acquisition bei Wilo modernes Recruiting: von Full-Cycle-Recruiting und Active Sourcing bis zur Weiterentwicklung digitaler Prozesse – mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten.

Gestalten Sie als HR Business Partner die Personalarbeit bei dennree mit – inklusive Beratung, HR-Projekten und attraktiven Benefits wie mobilem Arbeiten und Weiterbildung.

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in Dessau: Unterstützen Sie Personalgewinnung, medizinische Abrechnung und Institutsorganisation bei einem sinnstiftenden Arbeitgeber mit langfristiger Sicherheit.

Gestalten Sie als HR Recruiter:in den Aufbau moderner Recruitingprozesse am Deutschen Zentrum für Astrophysik in Görlitz und gewinnen Sie Talente für ein neues Forschungszentrum.

Personalreferent (m/w/d) in Heilbronn: Betreuen Sie Fach- und Führungskräfte, gestalten Sie HR-Themen aktiv mit und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen sowie der Option auf unbefristete Übernahme.

Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit: Gestalten Sie die operative Personalverwaltung und -abrechnung beim Caritasverband Düren-Jülich mit vielfältigen Aufgaben und attraktiven Zusatzleistungen.

Leite gemeinsam mit zwei Kollegen die MAXX Arena Gröbenzell: Führe dein Team, optimiere den Betrieb und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse – mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.

Werkstudent Personalbetreuung (m/w/d) bei Kaufland in Barsinghausen: Unterstütze Personalprozesse, pflege SAP-HCM-Daten und sammle wertvolle Praxiserfahrung im starken Team.

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit: Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und digitale HR-Prozesse bei einem führenden Schuhhändler – mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Benefits.

Mitarbeiter Lohnbuchhaltung/Personal (m/w/d) in Teilzeit: Übernimm Abrechnung und Personaladministration in einem familiären Unternehmen – mit 30 Tagen Urlaub und viel Gestaltungsspielraum.

Leiten Sie die Personalbetreuung der Stadt Frankfurt: Sie führen rund 10 Mitarbeitende und gestalten vielfältige Personalprozesse – mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktiven Zusatzleistungen.

Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess, beraten Führungskräfte und gewinnen Talente für internationale Projekte zur Energiewende – mit vielfältigen Benefits und flexiblen Arbeitsmodellen.

Leiten Sie das Personalmanagement der Oberlausitz-Kliniken und verbundener Unternehmen – mit strategischem Gestaltungsspielraum und Verantwortung für zukunftsfähige Personalprozesse.

Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Buchhaltung in Teilzeit ab 20 Stunden: vielseitige Aufgaben, unbefristeter Vertrag und familiäre Unternehmenskultur.

Personaldisponent Montage (m/w/d) in Kirchzarten: Koordinieren Sie qualifizierte Montageteams und sichern Sie den reibungslosen Ablauf internationaler und regionaler Projekte.

(Junior) Coordinator Personaleinsatzplanung SPA & Sport (w/m/d) in Hamburg: Planen und koordinieren Sie die Crew-Einsätze für Kreuzfahrtschiffe in einem internationalen Team.

Unterstütze ANEX Tour in Teilzeit als HR Administrator:in bei der Personaladministration und entwickle Abläufe mit. Dich erwarten ein internationales Team, Reisevergünstigungen und attraktive Gesundheits- und Mitarbeitervorteile.

Als Arbeitszeitmanager*in (w/m/d) am UKD gestalten und prüfen Sie Arbeitszeitmodelle, betreuen SP Expert und stärken mit aussagekräftigem Reporting die Personalplanung – vergütet nach TV-L EG 12.

Leite bei der AWB Köln ein 16-köpfiges HR-Team und gestalte Personalbetreuung, Recruiting, Gesundheitsmanagement sowie die Digitalisierung von HR-Prozessen aktiv mit.

Als Compensation Manager (m/w/d) gestalten Sie Vergütungsstrategien, analysieren HR-Kennzahlen und beraten Führungskräfte – mit flexibler Arbeit, attraktiven Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Senior Consultant für Personalentwicklung und Managementdiagnostik: Leiten Sie anspruchsvolle Kundenprojekte, gestalten Sie Führungskräfteentwicklung und profitieren Sie von großem Gestaltungsspielraum und Partnerschaftsperspektive.

Als HR Administrator (m/w/d) in Hamburg verantwortest Du die Personaladministration von Eintritt bis Austritt und gestaltest HR-Prozesse in einem internationalen Energieunternehmen effizient mit.