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Präsent sein, wo es Sinn macht. Auf RZ-Stellen.de erreichen Sie Ihren neuen Mitarbeiter aus der Region. Oder möchten Sie Ihren Suchradius ausdehnen? Dann nutzen Sie unsere attraktive Kombi aus RZ-Stellen.de und stellenanzeigen.de.

Premium-Azubi-Stellenanzeige

Unser Angebot im Bereich Ausbildung oder dualem Studium. Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige auf RZ-Stellen.de und erreichen Sie dort Ihre Zielgruppe in der Region.

Profitieren Sie von der verlängerten Anzeigen-Laufzeit und der zusätzlichen Reichweite über eine Social-Media-Werbeanzeigen-Kampagne.

Das "Azubi-Paket" ist das Richtige für Sie, wenn Sie jungen Menschen eine berufliche Zukunft und Ausbildung bieten möchten. Hier startet Ihre Aktion gegen den Fachkräftemangel!

Alle Vorteile auf einen Blick:

• Veröffentlichung Ihrer Anzeige auf RZ-Stellen.de
• Veröffentlichung Ihrer Anzeige auf stellenanzeigen.de
• Veröffentlichung Ihrer Anzeige im Portal der Bundesagentur für Arbeit
• Individuelle HTML–Anzeigen in Ihrer Gestaltung
• Datumsaktualisierung nach 30 und 60 Tagen
• Social Media Kampagne über Facebook / Instagram oder Snapchat (inkl. 400 € Budget)

Jobblitz Erweiterung für RZ-Stellen.de

Jobblitz analysiert im Hintergrund die erfolgreichsten Kanäle und optimiert laufend die Ausspielung Ihrer Stellenanzeige. Dafür sorgen u.a. passgenaue Social-Media Ads und die Positionierung in 700 Facebook-Gruppen mit mehr als 1,8 Millionen Mitgliedern, weitreichende Kooperationen mit Deutschlands TOP 50 Apps sowie die Integration bei Kleinanzeigenportalen.

 Alle Vorteile auf einen Blick:

• Erhöhung der Reichweite Ihrer Anzeige
• Steigerung der Zugriffe auf Ihre Anzeige
• Ansprache latent Wechselwilliger
• Anzeigenerstellung im Responsive Design
• User Journey Attribution
• Ausspielung in Social-Media Kanälen
• Einbindung in 700 Facebookgruppen
• Retargeting Maßnahmen
• Deutschlands Top 50 Apps

IT-Jobs Erweiterung für RZ-Stellen.de

Wer liebt die Magie von lernenden Algorithmen, den Charme schlichter Designs und den Glanz eines kräftigen Schwarz? Sie sprechen eine ähnliche Sprache: Menschen der IT-Branche. Was liegt näher als ein Stellenportal von diesen Menschen für diese Menschen zu gestalten? Ein reduziertes Design, künstliche Intelligenz in den Tiefen der Bits und Bytes und eine Trefferliste von passenden Jobs, die sprichwörtlich nahe liegen.

 Alle Vorteile auf einen Blick:

• IT-Bewerber sind rar: Hohe Bewerber-Qualität dank fortschrittlicher Trefferliste durch selbstlernende künstliche Intelligenz (KI).
• Der Matching-Algorithmus rückt neben direkten Treffern auch Anzeigen mit engem fachlichem Bezug in den Fokus. Dadurch ist die Anzeige sehr gut auffindbar.
• Social- & Partnerboost: Zusätzliche Ausspielung in Social Media und im breiten Partnernetzwerk.
• Ein reduziertes Dark-Mode-Design und Incentives mit Gamification-Elementen erhöhen die Bindung der Zielgruppe

Anzeigen-Refresh / Datumsaktualisierung für Ihre Anzeige

Ihre Anzeige soll während der gebuchten Laufzeit wieder weiter oben in der Ergebnisliste erscheinen und dadurch neue potenzielle Bewerber ansprechen? Dies erreichen Sie durch den Refresh bzw. eine Datumsaktualisierung. Ihre Anzeige erhält ein neues Veröffentlichungsdatum und wird dann weiter oben in der Ergebnisliste angezeigt. Alle Anzeigen mit längerer Laufzeit erhalten nach dem 30. Tag immer automatisch eine Datumaktualisierung.

Alle Vorteile auf einen Blick:

• Ansprache neuer potenzieller Bewerber
• Anzeige wird als neues Angebot von den Nutzern wahrgenommen
• Erhöhung der Zugriffe auf Ihre Anzeige

Employer Branding - Ihr Firmenprofil auf RZ-Stellen.de

Der Arbeitsmarkt ist im Wandel. Umso mehr kommt es darauf an, das Unternehmen als Marke und attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. Employer Branding wird deshalb immer wichtiger und sichert langfristig einen Vorsprung im Wettbewerb um Talente.
Die Firmenprofile finden Sie auf RZ-Stellen.de unter dem Navigationspunkt „Unternehmen der Region“.

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Aufträge über Agenturen, oder von Kunden außerhalb unseres Verbreitungsgebietes, werden zu Grundpreisen berechnet.
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